Como identificar potencial de liderança com mais critério e segurança
Uma das decisões mais estratégicas dentro de uma organização é identificar quem tem potencial para liderar no futuro.
Essa escolha impacta diretamente: a qualidade da liderança, a sucessão das posições críticase a sustentabilidade do negócio no longo prazo
Learning Agility é reconhecida mundialmente como um dos principais preditores de alto potencial — e neste curso você aprenderá a aplicar essa metodologia de forma estruturada e prática na gestão de talentos.
O que você aprenderá neste curso
- Como identificar evidências comportamentais de alto potencial
- Como diferenciar desempenho de potencial
- Como conduzir discussões mais qualificadas em Comitês de Talentos
- Como reduzir vieses inconscientes na avaliação de pessoas
- Como aplicar Learning Agility no Nine Box
Informações da turma
📅 Datas: 05, 07, 12 e 14 de maio de 2026
⏰ Horário: 9h às 12h
💻 Formato: Online ao vivo
💰 Investimento: R$ 900,00
O que você recebe na prática
1️⃣Aplicação do Assessment de Learning Agility
2️⃣ Guia estruturado de perguntas por dimensão
3️⃣ Mapeamento de posições críticas
4️⃣ Mapeamento de risco de perda
5️⃣ Construção do Mapa de Sucessão
6️⃣ Estruturação do PDI (70:20:10)
7️⃣ Guia de vieses inconscientes e mitigação
8️⃣ Acesso à Calculadora de Learning Agility (6 meses de cortesia)
Inscrições
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