CEO da Learning Agility Consultoria e Desenvolvimento Profissional
Vice-Presidente do ISAE/FGV
Psicóloga de formação, Mestre em Governança e Sustentabilidade e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, com especialização em Psicologia do Trabalho pela UFPR.
Com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, Tânia construiu uma trajetória sólida na interseção entre estratégia organizacional, desenvolvimento humano e governança de talentos.
Ao longo de sua carreira, tem apoiado empresas na estruturação de processos de avaliação de potencial, sucessão e desenvolvimento de lideranças, sempre conectando ciência, prática organizacional e resultados de negócio.
Aprofundou seus estudos na área de aprendizagem e desenvolvimento do potencial humano, dedicando-se especialmente à metodologia de Learning Agility — reconhecida internacionalmente como um dos principais preditores de alto potencial e adaptabilidade em ambientes complexos.
É idealizadora e coordenadora do GBA de Learning Agility, formação que integra fundamentos científicos, aplicação prática e construção estruturada de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Atua como docente em programas de GBA e pós-graduação, conduzindo disciplinas relacionadas a liderança, autoconhecimento, desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem ágil.
